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【给别人带绿帽子的感觉】（全本）（作者：未知）TXT
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作为公司的资深员工，且因为个人记录一直良好，业绩也算过得去，老板破
. }, d0 V5 k; F- v* _例把我下放到一个县级城市，要我负责开发三级市场。把我郁闷的几天没心情说
$ R, s( l" }5 S' L3 }4 M% ?话。同事都为我不值，我更加难过。甚至做好了一份辞职报告。做过市场营销的: D! Y8 h I- X6 f/ W4 @, w: W
大概都清楚，开发一个三级市场，需要花费太多的精力和物力，一旦没做好，代
5 i" s6 _) R# x* r' j- D$ g& I价是很大的。在公司，我也做到了部门主管的位置，到三级市场去，虽然职位提 E; `3 Q4 Z% z. I) t- p0 C
升到经理，但是一切都需要自己去重新开始，现在的人脉，资源都没用了，白白# W$ g* ]5 f @, M6 C" D: r* k
便宜了别人。
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: t; _3 e/ b% B$ K6 n老板毕竟是老板，看出了我的心事。那天把我叫到办公室，对我说：「年轻3 ^( K( [5 g( |$ @% N0 @
人，要有进取心嘛。之所以调你去三级市场，是因为我通过多方分析做出的决定。
6 i# g" ]$ S$ ?9 N! s你有冲劲，有能力，我相信你能够做好的。对了，去三级市场，工资会加20% ，' I4 N7 W( g8 C
还有补贴，如果是我，我会去的，毕竟是个机会，如果你做好了，你会有更多好
" f- _7 j! R$ X9 w$ E' ~6 {) o' V处的……」想想老板说的也有道理，我打消了辞职的想法。# J5 N) q- a0 o7 I( y
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几天后我在小城的一个中档小区租到一套住房，在城中心地带租了两个写字0 A6 e$ P4 [; @) _
间。招聘了十几名员工，分公司就算开张了。
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发表于 2024-4-30 13:30:28
